PHERSEI INVESTIGATION AGENCY

Our client Marcello, owner of a large workshop, reports that he has a problem with one of his employees hired with an open-ended contract and who has been on sick leave for two months.
In all three days of service, the agents have verified and documented that the employee has left his house at 8 AM, going to another workplace – a competitor workshop – where he worked regularly until 5.30 PM. What was documented was included in the final report that was delivered to the customer who, for this reason, has fired the employee.

Giulia, separata e madre di una figlia di 4 anni si rivolge all’agenzia per effettuare delle indagini sull’ex marito, in quanto è convinta che lo stesso, durante le giornate in cui ha l’affidamento della loro bambina la trascuri, lasciandola quasi sempre con la nonna paterna per uscire con gli amici.
A seguito della documentazione acquisita, la cliente ha potuto dimostrare in giudizio che l’ex marito nel periodo di affido della figlia non si è occupato di lei, preferendo passare il tempo con gli amici e mettendo a rischio la sua incolumità fisica (durante la guida), tutti comportamenti non idonei e incompatibili con l’affidamento della bambina. 123