Investigazioni per prove utili al licenziamento per giusta causa
Il licenziamento per giusta causa è un concetto legale che è stato creato per proteggere i datori di lavoro dai dipendenti che mettono in atto condotte grave e intenzionali che sostanzialmente compromettono l’interesse dell’azienda in un servizio efficiente e degno di fiducia. Per evitare qualsiasi ricorso del dipendente, è necessario produrre prove certe servendosi delle […]
Bullismo: proteggi i minori con le agenzie investigative
Per sette italiani su 10 il fenomeno del bullismo è in crescita. La causa – secondo quasi la metà degli intervistati (45%) – è da ricercare nella “grande cassa di risonanza fornita dai social media”, mentre il 26% ritiene che la crescita sia dovuta al costante “clima di incitamento all’odio e alla discriminazione presente sui media”.
Proteggere i dati sullo smartphone: ecco come difendere la tua privacy
Metti al sicuro la privacy del tuo cellulare Come ormai si dice continuamente, il nostro telefonino è diventato “un’estensione del nostro corpo”, ma anche un vero e proprio contenitore di informazioni sensibili e personali. Per questo motivo è necessario correre ai...
Violenza sulle donne: Codice Rosso e agenzie investigative in prima linea
La violenza sulle donne colpisce 1 donna su 3. Include la violenza fisica, emotiva, psicologica o sessuale. Si va dalla violenza domestica allo stupro, dal matrimonio forzato alla mutilazione genitale. Può accadere a chiunque, e gli effetti sono dannosi e duraturi,...
L’investigatore privato può controllare un dipendente?
Le agenzie investigative possono controllare la prestazione lavorativa del dipendente di un’azienda? Il ricorso all’investigatore privato NON è consentito quando il fine del controllo disposto è verificare l’adempimento delle prestazioni lavorative e quindi di accertare mancanze specifiche dei dipendenti all’interno dei luoghi di lavoro. Il datore non può eseguire controlli sui dipendenti né con il […]
Tipologie di falso documentale
Da tempo ti chiedi quali sono le tipologie di falso documentale? Sul punto è bene precisare che esiste una precisa catalogazione valida dal punto di vista giuridico. Più nello specifico si distingue tra falso materiale e falso ideologico. Sono inoltre diversi i...
Divorzio e affidamento figli: responsabilità dell’avvocato e ruolo dell’investigatore privato
Dall’esperienza alla responsabilità. Oggi l’avvocato deve essere socialmente responsabile. Agli avvocati è richiesto oggi di possedere una lente di ingrandimento rivolta ai più deboli, ai cosiddetti soggetti vulnerabili e ai loro bisogni.
Assenteismo e agenzie investigative
L’assenteismo è un fenomeno caratterizzato dall’assenza di un lavoratore dal posto di lavoro per un determinato periodo di tempo, senza giustificato motivo. Diverse sono le forme in cui si manifesta l’assenteismo: dall’utilizzo improprio dei permessi della Legge n. 104/92 al ricorso a periodi di aspettativa adducendo motivi personali fino ad assenze coperte da colleghi. Tale fenomeno investe aziende private e enti pubblici e in molti casi trova una soluzione nelle agenzie investigative che sono chiamate a indagare e accertare l’effettivo assenteismo del dipendente.
Sospetti un tradimento? Ecco i segnali e come comportarsi
Hai il sospetto di un tradimento da parte del tuo compagno o compagna? Specialmente quando il rapporto è di lunga data, le abitudini quotidiane tendono a consolidarsi e questo potrebbe spingere a provare nuove emozioni con un'altra donna un altro uomo. Oppure la...
Caso di indagine per affidamento figli
Committente: GIULIA Separata e madre di una figlia di 4 anni, si rivolge all’agenzia per effettuare delle indagini sull’ex marito, in quanto è convinta che lo stesso, durante le giornate in cui ha l’affidamento della loro bambina la trascuri, lasciandola quasi sempre con la nonna paterna per uscire con gli amici. Oggetto di indagine: […]
When you need to know, Phersei finds the answers!